Le sanzioni
Il complesso sistema delle sanzioni in materia di Sicurezza e Salute sul lavoro riguarda, in relazione al diverso grado di responsabilità, tutte le figure coinvolte nel Servizio di Prevenzione e Protezione aziendale.
La normativa italiana prevede tre categorie di responsabilità giuridica: Penale, Civile ed Amministrativa; all’interno delle categorie vi è poi una distinzione tra responsabilità individuali che possono essere di tipo soggettivo e di tipo oggettivo.
Nel primo caso il soggetto è responsabile, e dunque sanzionabile, per atti di tipo colposo o doloso commessi direttamente; nel secondo caso invece il soggetto è tenuto a rispondere anche del danno commesso da altri, in considerazione della posizione occupata. Un esempio è il caso in cui un datore di Lavoro, in virtù della posizione gerarchica aziendale, sia tenuto a rispondere del comportamento di propri collaboratori.