Infortuni brevi: dal 12 ottobre vanno comunicati all'Inail

Si ricorda che, dal 12 ottobre 2017, il datore di lavoro è tenuto a comunicare all'Inail anche gli infortuni sul lavoro che comportano l'assenza dal lavoro di almeno un giorno, con esclusione di quello in cui si è verificato l'evento.

La comunicazione deve essere effettuata, tramite i servizi telematici, entro 48 ore dalla ricezione del certificato medico.

Si ricorda altresì che, seppur dovuta a fini statistici ed informativi, l'eventuale mancata comunicazione comporta l'addebito di una sanzione amministrativa pecuniaria da € 548,00 a € 1.972,80.